据3月26日晚间报道，在人工智能崛起的同时，大型外国公司开始大量裁员。澳洲人也纷纷感到不安。

在追求效率考量下，Twitter、Meta、eBay和Microsoft等公司都宣布了大规模的裁员计划，人们担心这种裁员风潮也会蔓延到自己的国家。

去年澳洲职员要求更高的薪水和更好的工作条件，但现在这种过度自信已经消失了。

那么，你如何保护自己的职位，并证明你比机器人更好，因为机器人不需要加薪、不会反驳，也不需要休假呢？

拥抱新科技。

通过了解新技术以及如何使用它让你更有效率，来证明你的工作仍然有价值。

与其担心机器人将取代你的工作，不如问问自己是否可以用新科技更好地完成工作，并将生产力增加一倍或三倍。

其中一例是使用ChatGPT做文字编写，人工智能从网络中提取信息并将其转化为结构化的文本格式，例如文章、演讲、论文或诗歌。

将其作为一种工具来提高工作表现，查找数据和情报，更有效率地编制沉闷的列表和报告，激发创意。

人类拥有的一个重要优势是同理心，而这是机器人无法比拟的。

机器人无法像人一样思考，也无法向您一样在企业具经验、背景知识和对过去的疑难杂症中找到问题解决方案。

他们不在乎你与谁共事或为谁工作。

他们会将客户视为数字而非人类。任何仅依赖机器人的公司都将很快发现其业务与客户之间存在脱节。

本文译自《太阳先驱报》Amanda Rose所撰文章，Amanda Rose为Small Business Women Australia 的创始人兼职业顾问。

*以上内容转载自1688澳洲新闻网，侵权必删。