去年，尽管当局加强对高层薪酬的审查，整个高校行业的工作岗位流失严重，但在新州一些最大的高校，校长薪酬仍高达数百万澳元。

新州众多大学正努力挽回留学生并重新聘用教职员工，一些校长的薪酬在2021年保持稳定或下降，但至少有四名校长的薪酬仍在100万澳元左右。

由联邦政府委托并于周三发布的《2021年学生体验调查》显示，新南威尔士大学是新州排名最低的高校，学生总体满意度为66.9%。

但在接受调查的26.5万名国内学生中，73%的人对自己的整体教育体验感到满意，高于2020年的69%。

澳洲国立大学高等教育学者诺顿（Andrew Norton）教授表示，新冠大流行期间，由于大学削减了数千个工作岗位，一些校长被减薪，因为“内部要求大学领导人必须共患难”。

自2020年以来，收入最高的大学校长薪水有所下降，悉尼大学校长斯科特在2021年7月上任时，薪水下降约50万澳元。《先驱报》此前报道称，包括奖金在内，他将获得最高115万澳元的薪酬。斯科特的前任斯宾塞（Michael Spence）博士于2020年离职，年薪约为160万澳元。

诺顿说，“校长的工作非常艰苦，但100万澳元以上的薪水要高于总理和部门秘书长，后者的工作压力和要求也很大。这是引发嫉妒恨的原因之一，而多年来也一直没有重大变化。”

大学校长的薪水近年来屡次受到抨击。去年，大学校长理事会公布了一项自愿准则，将大学校长的薪水与高级公务员的薪水作为基准，以使他们的薪酬更加透明。

麦考瑞大学（Macquarie University）会计学教授格斯里（James Guthrie）通过分析以及从这些大学收集的数据发现，新南威尔士大学、麦考瑞大学、西悉尼大学和悉尼大学的校长位居榜首，年薪接近或超过100万澳元。

新南威尔士大学的一名发言人表示，新任校长布伦斯（Attila Brungs）的薪酬总额为105万澳元，包括工资和退休金，低于前校长雅各布斯（Ian Jacobs）130万澳元的薪酬。

卧龙岗大学(University of Wollongong)校长戴维森(Patricia Davidson)的年薪为61万澳元，低于她的前任在2020年约98万澳元的薪酬。在澳洲天主教大学，校长斯尔克比斯（Zlatko Srkbis）的薪资为109万澳元，比2019年下降20%。麦考瑞大学校长道顿（Bruce Dowton）的薪资为106万澳元，比2019年低了约3%。

但格斯里表示，校长薪酬的年度报告需要更大的透明度，尤其是因为在私营部门，上市公司必须披露支付给首席执行官的薪酬总额。

他说，“目前的年度报告没有提供关于确切薪酬的充分表现信息，我们无法判断高级职员和副校长的表现如何，或他们是否达到了目标。”

他说，分析表明，从年度报告中不可能确定校长的实际薪酬，而在英国，每年都会对校长的薪酬进行调查。

在学生体验调查中，全澳多数大学的评分有所提高，部分要归因于校园学习的回归。

在全澳范围内，73%的大学生对2021年的总体体验给予正面评价，高于2020年的68.4%。

这仍远低于所有大流行前调查一致记录的78%至80%的分数。

新州的六所大学——新南威尔士大学、西悉尼大学、悉尼科技大学、悉尼大学、卧龙岗大学和纽卡斯尔大学（University of Newcastle）——得分低于全澳平均水平，但都在2020年的分数上有所提高。

2021年的结果显示，给予正面评价的更年轻学生增加不少，25岁以下的学生提高了5个百分点，这在一定程度上归因于校园学习的一些回归。

本地学生的正面评价明显高于留学生，分别为74%和67%。

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