University of Wollongong计划裁减超100个学术岗位，这一重组计划引发了工会对历史、数学、地理和语言等学位可能被取消的担忧。

昨日，这所大学管理层已通知了来自25个专业的137名学术人员，告知他们即将有关重组计划的初步磋商。

UOW表示，预计将削减约90个全职岗位，以实现1500万到2000万澳元的长期节省。

此举主要是因为澳洲国内留学生入学人数减少，预计这所大学的收入将在今年减少3500万澳元。

全国高等教育工会（NTEU）的Damien Cahill是UOW的校友，他对此次裁员表达了自己的担忧。

他指出：“这将对大学的声誉和形象造成严重影响，一个没有历史专业，或无法正常教授数学和科学的大学，将失去其多样性的吸引力。”

（图片来源：澳洲广播公司）

“在这些专业裁员，甚至可能导致整个院系被裁掉，进而严重影响该大学未来继续提供广泛专业的能力。”

圣诞节前裁员

预计裁员的目标是低入学率的专业，工会声称少于20名学生的课程被认为是“不可行的”。

UOW的临时校长John Dewar表示：“部分专业的入学率很低，我们无法再维持目前的人员配备水平。”

工会表示，此举还将影响物理、地球科学、文化研究和科学技术等专业，公共卫生专业的20名学者也被纳入了重组的范围。

与此同时，数个工程专业也面临裁员，工会声称这将影响到该大学80%至90%的女性学者。

NTEU预计，该计划将在12月20日前得到确认。

Dewar还表示，虽然部分专业将被“解散”，但其它专业将缩减规模或与其它现有专业合并。

该工会还预计，在新的一年里，专业人员或将被裁员。

在UOW在古吉拉特邦开设印度校区的同一天，员工被告知即将裁员。

Cahill还表示，该大学有一个“大规模”的海外招生计划和其它途径来收回资金，“总有其他选择。”

“我认为裁员应该是最后一个选择，但他们却将其作为第一选择。”

“治理危机”

UOW预计，在明年引入留学生招生人数上限后，该校的收入降幅将更大。

UOW的上限将定为3700人，，比2024年目前注册的学生多400名，但比前几年少。

Cahill表示，他担心由非学术成员组成的大学董事会将继续通过最简单的方法来节省成本。“澳洲的大学确实存在治理危机。”

“公共机构不应该按照企业的方式来运作，因为企业对暂时金融衰退的第一反应就是裁员。”