据澳洲广播公司报道，作为“紧急而重大”的成本节约改革的一部分，堪培拉大学 (UC) 将裁员至少200人。

校长斯蒂芬·帕克（Stephen Parker）在一份声明中表示，该大学需要在明年底之前节省约5000万澳元的经常性支出，这将“影响该机构的各个层面”。

帕克教授表示，预计到明年中期，这些节省的资金将包括减少该大学五个院系的至少200个职位，“裁员是不可避免的”。

虽然最近政府有关国际学生的政策变化影响了资助，但帕克教授表示，该大学正在“入不敷出”。

“我们不能指望任何外部援助，必须采取紧急而重大的措施来重新平衡该高校，责怪别人是没有意义的。”

本月早些时候，澳洲国立大学 (ANU) 宣布，作为重大重组的一部分，到2025年底需要节省2.5亿澳元，从而打造“规模更小的大学”。

澳洲国立大学提议削减运营成本、就业和工资，并于上周要求员工放弃商定的加薪。

帕克教授表示，如果“谨慎”管理，堪培拉大学“在目前的资金水平上是可持续的”，并且成本节约措施已经在进行中，包括减少高级管理人员和削减高级经理职位。

他说：“这是一项复杂的任务，需要在短时间内并尽可能协商地完成。”

帕克教授对需要采取此类行动“毫无保留”地表示歉意，并承诺与学生、教职员工和工会进行协商。

他表示，这所大学有着“光明的未来”，并在给学生的一封电子邮件中向他们保证，他们的教育将受到“保护”。

全国高等教育联盟（NTEU）堪培拉大学分会主席克雷格·阿普尔盖特（Craig Applegate）表示，工作人员对这一消息感到“震惊和焦虑，这是可以理解的”。

“这对堪培拉大学员工及其家人产生了巨大影响。”

工会表示，堪培拉大学近年来经历了“一次又一次的治理失败”，需要解释为什么前副校长帕迪·尼克松（Paddy Nixon）在突然辞职之前获得了加薪，以及为什么此后出现了一批临时替代者。

上个月，联邦工党前座议员比尔·肖顿（Bill Shorten）宣布退出政坛，并于明年出任校长。

在澳洲首领地选举之前，工党和绿党都承诺对大学进行治理审查。

该工会还呼吁联邦政府对全国大学治理进行紧急议会调查，并表示堪培拉大学和澳洲国立大学的问题并不是孤立的。