昨天，澳洲移民局公布了最新版本的常见签证批签/拒签数据。

在旅游签、学生签等拒签率居高不下的当下，有一个签证却杀出重围，成为最新的批签率之王——482雇主担保签证。

截止到2月11日，雇主担保批签最多的主要来自没有配额限制的482TSS，批签量已接近6万个！

本财年开始，移民局就明确了侧重雇主担保的审理。雇主担保类别中，绝大多数都是可以后续转永居或直接拿永居的，并不是一个简单的工作签证，说它是本财年的“宠儿”没错了。

然而，却有消息称：

482将要被取消了！

究竟是怎么回事呢？ 

一，482签证或将成为历史！7月1日将推出全新通道

近期有不少华人中介参加了legalwise组织的2024年移民法会议（immigration law conference 2024），而就在这个会议上，移民局和内政部对482签证将施行改革做出了肯定回复。

随后，MIA（澳大利亚移民学会）官方也对新政改革做出了回应，申请人可以提前根据自己的职业和薪资对号入座。

根据拟定的草案，482签证将会被skills in demand visa（紧缺技能签证）代替，并分成3大类途径。

具体见下：

“给大家带来热乎的消息，关于skills in demand visa。有以下几个要点：

1，替换现有的482签证

2，将会有三种pathway

*specialist skills pathway，年薪大于135000，没有职业清单限制，7天审理完成。（高技术员工重大利好）

* core skills pathway，年薪大于7万，会设立相应的职业清单，预计1-3个月审核完成（类似当前的482）

*essential skills pathway，年薪低于7万，具体要求未知

3，持有签证期间，更换雇主提名最长可以有180天，期间可以工作

4，training levy（培训费）按季度支付

5，雇主是approved employer（移民局认可雇主）可以转Pr。所有的有资质的雇主信息会公开

6， LMT（招聘劳动力市场测试）有效期变为6个月

7，2024年7月1日开始实施

在189 190技术移民当下比较难的情况下，工签的改变无疑是为大家带来了更多希望和机会。”

二，新政解读

根据拟定的改革方向，我们可以看到几个要点：

首先，整体来说，新政其实和现在的482对申请人要求影响不大。除了增设了13.5万年薪的快速通道外，大部分人还是按照7万澳币的年薪去申请，本质上是没有太大改变。

其次，澳洲政府的改革方向和各项举措都在释放一个信号：推进雇主担保类移民！所以如果申请人是有本地工作和可以担保的雇主，那么新政将会产生1+1大于2的效果。

再其次，很多收入低于7万的申请人也有了雇主担保的途径，虽然目前7万以下年薪的具体措施还未出炉，但是有这个通道，就给了很多人希望。“年收入7w以下的童鞋们这下不用担心雇主担保彻底和自己无缘了，毕竟有些行业确实收入水平难以达到7w，但每个从业者也是非常努力尽职尽责的，既然工作能力被更加重视，那就应该照顾到社会上辛勤工作的各行各业。”

最后，关于配额的问题，有中介表示，“澳洲移民局每年发放的482名额其实也是有固定限额的，每月每季度都会不定时收紧或者放宽，比如上个季度收的太多了，下个季度卡的就会严一点下签的就少了，这几个月审理速度快，下签率还不错。”

此外，相比于此前的政策，对于申请人还有一个利好：

持签证证期间换雇主提名有望从原来的60天变为180天，可换雇主，可跨行业，这样就有更多的可能性。

结语：

总体来说，482的改革将完全符合此前澳洲移民局的方案，即大力引进高技能、高薪资人才来澳。大家不要恐慌！

此外，有中介表示，根据MIA的说法，不仅是雇主担保签证要大改特改，190/189Skilled Migration也要改，优秀毕业生也将更容易拿到PR，我们拭目以待吧！

（本文素材来源：MIA官方，社交媒体综合）