澳洲各大学表示，“过时”的签证制度阻碍了国际学生毕业后留下来并在澳洲工作的积极性，也阻碍他们成为永久移民。

留学生会被要求撰写并签署一份法律声明，表明他们在完成学业后无意在澳洲工作，而另一种名为485签证恰恰是为了鼓励他们这样做，两个初衷完全自相矛盾。

而且，在毕业生能够在自己的专业领域工作之前，签证发放延迟了近一年的时间，这也削弱了澳洲留住熟练劳动力的能力，使海外毕业生陷入“签证困境”。

“(这套系统)陈旧、矛盾，给学生带来了诸多不确定性，而且完全不透明，”Universities Australia首席执行官卡杰克逊(Catriona Jackson)说。“学生必须签署一份文件，表明他们不打算在这里工作，即使他们是被允许的。一旦他们毕业，可能需要10到11个月才能获得不同的签证，这样他们才可以在他们所学的领域工作。”

周二下午，教育部长克莱尔(Jason Clare)与国际教育委员会成员会面，讨论提高留学生成为永久移民的比例，目前这一比例为16%。而加拿大为27%。

克莱尔表示，“国际教育委员会对该领域的改革给予了大量支持，以帮助我们解决技能短缺问题。我们还讨论了重建被COVID-19重创的国际教育部门所需的其他工作。”

与此同时，他也在考虑将国际毕业生的两年工作签证延长至三至四年。

研究显示，约有四分之三的留澳学生已经找到了工作。然而，17%的人只能在零售、批发或招待服务行业找到低技能的工作，还有五分之一的人找不到工作或选择不工作。

2019年，约有8万份签证被授予给海外学生，让他们在毕业后留下来工作2至4年。相比之下，47万名学生持的是学生签证。

澳洲国际教育协会的一项研究显示，几乎所有毕业后工作权签证都发给了39岁以下的人，其中96%的人生活在主要城市，集中在新州和维州。

国际教育协会的报告表示，“由于54%的临时毕业生拥有硕士学位，他们的受教育程度远远高于大多数移民，包括那些持有技术移民签证的人。”

“对于这些年轻、受过良好教育、具有全球竞争力和高度积极性的毕业生，澳洲没有从充分生产力和参与效益中受益。”

毕业后留下来获得工作权利签证的比例很低，这与留学生表明他们工作意愿的比例不一致。

最近的学生经历调查发现，94%的留学生表示，毕业后在澳洲工作的机会是他们决定来这里学习的一个因素。大约70%的人表示，移民的可能性是一个因素。

Navitas全球洞察与分析主管周先生（Jonathan Chew）表示，真正的临时入学考试要求一些学生撒谎。

他说，“例如，如果你来自一个正处于内战中的国家，那么你就很难写出一份声明，表明你在毕业后迫不及待地想回国。”

中国学生完成学业后留下来的比例是印度和尼泊尔学生的一半。

Lygon Group研究和媒体主管雷曼(Angela lehman)表示，不断恶化的中国经济和20%的青年失业率，可能会促使毕业生留下来。

“这是有史以来最高的青年失业率，我们的中国毕业生数量为有史以来最高。因此，这将鼓励那些原本不打算留在这里工作的学生改变主意。”

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