据《悉尼晨锋报》报道，尽管受到疫情影响，但入学人数的增多以及房地产销售导致悉尼大学去年的营收增长了近10亿澳元。据了解，在经历了此前一年的巨额亏损之后，UNSW的财政状况也有所改善。

悉尼大学的学者工会正在与管理层协商薪资问题。学者工会称，结果显示，校方是负担得起为所有员工涨薪的费用的，但校方却表示，这次的营收只是一次性的。

本周一，新州各高校的年报已经提交给议会。悉尼大学的年报显示，从2020年至2021年，营收从26亿澳元增长到35亿澳元，运营盈余超过了10亿澳元。潜在盈余达到了4.54亿澳元。

悉尼大学发布声明称，这次的盈余是受到了一次性回报的推动，其中投资收益超过了4.6亿澳元，房地产销售获益1亿澳元。

校长Mark Scott表示，在情况艰难的这几年，悉尼大学表现良好，“虽然这是一次非常强劲的结果，但同样也是一次性的结果。我们也受到高等教育未来不确定的影响，而且现在澳洲和全球经济都遭遇了成本压力持续增长的情况，我们也无法幸免。”

悉尼大学正在与学校内的学者协商新的企业协议。学者们希望工作更加稳定，工作中包含40%的研究，同时他们也提出了涨薪的要求。

悉尼大学员工将于周二举行罢工，呼吁学校招聘更多原住民员工。

全澳高等教育工会分会会长Nick Riemer表示，校方有足够多的资源满足员工的需求，包括但不限于涨薪。

疫情期间，澳洲向国际学生关闭了国境，而国际学生是校方一个重要的收入来源，大学因此削减了很多工作岗位。

UNSW是澳洲削减员工最多的高校。与2020年相比，2021年的全职岗位减少了726个。

但UNSW年报显示，与疫情初期相比，校方去年的财政状况已经有所改善，潜在盈余6200万澳元。2020年亏损了6400万澳元。

联邦政府最新数据显示，与2020年相比，新州高校2021年的永久员工和固定任期合同员工减少了3237人。

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