他们是孩子的照护者，在我们生病的时候照顾我们，同时也是下一代的教育者。

但澳洲房地产委员会的一份新报告显示，一线工作者是最难在昆州生存的人群之一。

Beyond Reach报告发现，对于昆州东南部地区的必要工作者来说，经济适用房(住房成本相当于收入的30%或更低)“几乎不复存在”。

该组织昆州执行董事凯尔（Jess Caire）表示，“对于平均总收入为15万澳元的双收入家庭来说，购买现有房产对他们而言是‘遥不可及’的。买地建房也是类似的情况，它们同样是‘无法负担的’。”

根据报告，一名平均年薪62,407澳元的全职幼托工作者需要将收入的40%至65%用于租住独立屋，单元房租金则需要花掉收入30%至55%。

对于一名平均年薪为95,747澳元的全职公务员来说，租住独立屋需要花掉收入的30%至50%，单元房的这一比例为20%至40%。

双收入家庭的房租可负担性更高，但由于全昆州的空置率为1%，凯尔表示，一线工作者在住什么样的房子和住在哪里方面几乎没有选择。

上个月的预算包括为全昆州2600个新的护士和助产士职位招聘提供资金，但昆州护士和助产士工会表示，如果没有负担得起的住房，这个目标将很难实现。

“这项承诺必须辅以详细的劳动力计划，概述政府打算如何招聘、留住和尊重我们的护士和助产士。”它在一份声明中说。“这必须包括在需要的地方提供安全和负担得起的住房。”

如何解决这个问题？

悉尼大学的城市规划师和政策分析师兰(Nicole Gurran)教授认为，使用“可能不会被划为住房的”土地可能是解决方案的一部分。

她说，“如果它与满足劳动力需求有关，你可以在那里建造住宅，这样可以降低提供住房的成本。由政府管理和提供的关键员工的产权共享计划也是理想方案。”

凯尔呼吁下一届昆州政府就税收制度对新房交付的影响进行调查。

房产委员会的报告称，新房成本的30%以上由税费组成。

毕马威(KPMG)首席经济学家莱恩(Brendan Rynne)也认为，房产税制度需要重新评估。但他指出，减少或取消新建房屋的税收不太可能导致房屋总成本发生巨大变化。“现有房屋的成本基础中已经包含了这个成本……绝大多数住宿都是库存房产。”

在周一的新闻发布会上，昆州州长迈尔斯(Steven Miles)表示，政府对一线工作者面临的住房压力一直很担忧。“我们确实需要必要工作者能够住在离工作地点更近的地方，以便养家糊口。”

他还指出，政府正在采取行动，将负担能力要求纳入规划方案，投资于经济适用房项目。