下一代求职者不想在办公室工作，不过出人意料的是，他们宁愿当一名教师，也不想当YouTube网红。

根据ATAR出炉之后的一项全澳性调查，最受Z世代欢迎的职业选择是心理健康治疗师。

在15至24岁的澳洲人最感兴趣的十大职业中，除了一个职业之外全都是传统工作，而数字营销员排名第四，是唯一一个进入前十名的“新时代”职业。

教师是第二大热门职业，仅次于心理健康治疗师，其次是医生、数字营销人员、工程师、科学家、音乐家、律师、广告商/营销人员和在国防军服役。

尽管绝大多数人都希望从事传统职业，但仍有近十分之一的人希望成为YouTube网红，同时也有相当数量的人对本世纪崭露头角的新职业颇感兴趣，包括道德黑客（ethical hacker）、数据科学家、网络安全专家、可持续发展/环境顾问和人工智能开发人员。

Year13联合创始人菲普斯（Saxon Phipps）说，令人鼓舞的是，教师、医疗保健和工程学都是热门职业选择，而这些行业都很缺人才。但除了数字营销外，前10名中没有科技职业。

他说，据预测，到2030年，澳洲还需要50多万科技工作者。“这是一个明显存在紧迫人才缺口的领域，因为现在几乎所有行业都需要数字技能，从农业到采矿业，而不仅仅是微软和谷歌这样的科技公司。”

他还说，由于人们对农业、采矿业、零售业等行业缺乏兴趣，这些领域也会出现劳动力短缺。

男性和女性的职业兴趣也存在差异，女性对涉及护理、教学和创造力的职业更感兴趣，而男性则更倾向于技术、体力和技工类的工作。

调查的其他结果显示，超过四分之三的人正在上大学或计划上大学，五分之一的人对TAFE感兴趣，而十分之一的人想做学徒。

只有2%的人对通过特定技能短期课程获得微型证书感兴趣，尽管这是许多行业，尤其是科技行业提高员工技能的首选方式。

菲普斯明言，等科技大学的毕业生开始求职时，他们在学校学到的东西往往已经过时了。

Year13 报告发现，三分之一的年轻人不知道自己下一步想做什么，就算知道，有些人还会改变主意。

他说，职业选择的不确定性在19岁时急剧上升，很多年轻人在尝试某门课程或某份工作后发现它并不适合自己。

对女孩来说，在完成学业并开始人生的下一个阶段时，压力比男孩更大。

七成女生对职业规划感到焦虑，而男生的比例只有一半。

四成女生感觉前途没有保障或没有足够的保障，也有相同数量的女生夜不能寐。