最新的全球数据显示，在过去十年中，澳洲教师工资的增长速度是发达国家的五倍。

由于教师工会要求“少干多拿”，经合组织(OECD)对教师工资进行的国际比较表明，澳洲经验丰富的教师收入明显高于世界上大多数地区。

2010年至2022年期间，澳洲公立学校教师的实际工资增长了15%，而经合组织的实际工资增幅为3%。

今年，随着纳税人为新州、昆州和首都领地的教师慷慨加薪提供资金，经合组织的数据削弱了教师工会的抱怨，即他们工作过度、薪酬过低，收入远低于从事其他职业的大学毕业生。

去年，澳洲公立小学教师的最高工资平均为117,358澳元，比经合组织的平均水平高36%，比新西兰高30%，比欧盟国家高26%。

澳洲初任教师的起薪平均为71,199澳元，略高于经合组织的平均水平，比欧盟平均工资高出三分之一。

在美国，初任教师的收入略低于澳洲，尽管前者最高工资可达到121,561澳元。

经合组织的报告显示，瑞士和德国的教师收入最高，这两个国家的教师最高年薪约为14.3万澳元，起薪比澳洲高出30%至50%。

经合组织周二晚间发布的《2023年教育概览》报告中包含的数据，是基于2022年所有州和领地公立小学教师的平均工资，这还不包括新州、昆州和首都领地政府今年的大幅加薪。

在新州，9.5万名教师下个月将获得1万澳元的加薪，起薪将达到8.5万澳元，最高工资将达到12.21万澳元。

由于严重的教师短缺迫使教育部门招聘不合格的实习教师来填补空缺，昆州在未来三年将工资上涨与通胀率挂钩。

拥有四年制大学学位的初任教师明年的年薪将达到8.4万澳元，而最大中学的校长年薪将升至23.5万澳元。

澳洲教育联盟(AEU)联邦主席汉索普（Correna Haythorpe）表示，经合组织的报告显示，澳洲教师的工资过低。

她说，“澳洲的公立学校教师是世界上最敬业、最勤奋的教师之一，但他们仍然得不到支持。尽管澳洲教师的工作量在全球范围内是最高的，但在经合组织中，澳洲教师的薪酬却是最低的。这是不可接受的。”

维州州长安德鲁斯（Daniel Andrews）近日宣布，明年将为注册师范课程的大学生提供免费学位，这将花费纳税人9300万澳元。

昆州正在通过一项价值2000万澳元的Trade to Teach Internship计划，招募技工再培训成为教师。

在澳洲教师薪资上涨的同时，许多可比国家的薪资却在下降，整个欧盟(EU)，通胀率吞噬3%的工资。

过去12年，美国的工资水平停滞不前，英国的工资水平下降了2%。

经合组织的报告显示，澳洲教师的平均收入与其他拥有大学学位的专业人士一样多。数据显示，中学校长的收入几乎是其他受过大学教育的专业人士的两倍，而小学校长的收入则高出66%。

经合组织的报告还显示，到2020年，澳洲将把国内生产总值(GDP)的6.2%用于学校、职业和大学教育，而发达国家的平均水平为5.1%。

大流行期间，澳洲的支出增长了4.4%，几乎是经合组织平均水平0.4%的10倍。

但澳洲在幼儿教育(包括日托和学前教育)上的支出仅为其他发达国家的一半。

2022年，澳洲在每个孩子的早期教育上花费12,500澳元，而经合组织和欧盟的平均水平为24,321澳元。

去年，澳洲只有3%的教育支出用于职业培训，比如澳洲的TAFE(技术和继续教育)，而经合组织的平均水平为10%。