澳大利亚“有史以来最大”的招聘活动现正在进行中，乡镇地区共有9.1万个高薪工作机会。

据雅虎新闻网报导，澳大利亚偏远地区研究所（RAI）表示，乡镇地区有超过17亿澳元资金计划用于给工作者发薪，填补这些职位空缺将为乡镇地区提供超过12亿澳元的即时经济贡献。

之所以偏远地区招聘需求增加，是因为各首府城市可提供的工作数量急剧下降，且员工对工作不满意程度达到历史最高点。

最近由RAI委托展开的一项调查显示，逾100万都市工作者对自己目前的工作不满意，主要原因是工资跟不上生活成本的飙升。

近一半（46%）的都市工作者表示，加薪会促使他们到乡镇地区工作；五分之二（40%）的人表示，如果有经济激励措施，如奖金或搬迁费，他们会选择搬到偏远地区。

RAI的Move to More网站已开始与招聘网站SEEK合作，建立了一个能展示所有乡镇地区就业机会的网页。

RAI的首席执行官Liz Ritchie说，Move to More旨在让居民意识到澳大利亚偏远地区确实存在机遇。

“从袋鼠岛到Kalgoorlie，从本迪戈到Blackall，现在是到澳大利亚乡镇地区找工作的最好时机。”Ritchie说。

今年乡镇地区移民增长17%。经济衰退促使澳人寻找更实惠的生活方式，因此乡镇地区移民还在继续增加。

Ritchie认为，澳大利亚乡镇地区的工作可以提供快速的职业发展、改变生活的经验和令人满意的薪酬待遇，在这些地区有大量充实、令人兴奋和有意义的工作，以及与之相配的生活方式。

Master Builders首席执行官Denita Wawn表示，搬到澳大利亚偏远地区为技工提供更多机会，可以进入住房和基础设施开发需求高的市场，并为我国迫切需要的经济增长做出贡献。

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