在本周即将举行的就业与技能峰会上，教育部长克莱尔(Jason Clare)拟将延长国际毕业生的签证有效期作为一项关键举措，以鼓励他们留在澳洲，帮助缓解劳动力短缺问题。

克莱尔正在考虑将完成学业的留学生两年工作签证延长到三至四年，而不是创建一条通往永久居留权的单独途径。

这位部长担心，另辟一条获得永久居留权的途径会导致大批学生申请短期职业课程。

他还不确定澳洲是否应该效仿英国的做法，即在人才计划中，成绩排名前10%的学生将被列为获得永居的目标。

相反，他得到的建议是，澳洲应该把目标瞄准那些致力于定居并在当地获得工作的学生。

克莱尔周二将与国际教育委员会的专家成员会面，制定一项提案，提交给就业与技能峰会，以改革国际毕业生的签证制度。

克莱尔表示，“只有16%的留学生在学业结束后会留在(澳洲)。很多学生夜以继日都很忙，他们忙着给我们送餐，或者在课间给我们煮咖啡，但他们毕业后就回家了。如果他们能留下来，帮助我们填补一些长期的技能空白，那就太好了，我们这周晚些时候会讲到这个问题。”

科技委员会的数据显示，在每年1.2万名科技大学毕业生中，约有三分之二的人要么离开澳洲回国，要么进入专业服务和金融等其他行业。

克莱尔表示，他希望改变短期课程的模式。

他说，“人们在大学攻读短期课程的动机存在缺陷，我们需要考虑如何释放这些机会。”

Universities Australia首席执行官杰克逊(Catriona Jackson)呼吁为短期课程和所谓的微文凭提供高等教育助学（HECS）式的贷款。

“35岁的女性(可能有孩子，丈夫能够支持)可以负担得起这样做(报名参加微课程)，政府需要认真考虑这个问题。”

Navitas全球洞察与分析主管周先生（Jon Chew）表示，在加拿大，27%的国际学生毕业后留在当地就业。

“我认为我们需要提醒自己，留学生不能解决技能短缺危机，但国际毕业生可以，”他说。

周先生还说，留学生的申请数量比新冠大流行前的水平高出11%，这表明国际学生数量强劲复苏。

“中国留学生的数据相当强劲，令人惊讶，但我们认为，其中很多集中在相对较少的几所大学，这些大学有在线和海外学生，因此，如果你没有这方面的渠道，你很可能看不到中国方面的反弹。”

“排外的元素”

墨尔本大学校长韦斯利（Michael Wesley）表示，该校已开始看到国际学生对澳洲的兴趣有所回升，但澳洲已经失去了先发制人的优势。

“我认为，2019年澳洲高等教育的国际学生人数占全球的18%左右。这显然是一种倒退……我认为我们现在已经永远失去了这一优势，”韦斯利教授说。“在印度等国，人们有一种看法，认为英国和美国是顶尖的高等教育提供者，而澳洲和其他国家处于第二梯队。”

他还表示，签证处理时间的延迟“令人非常沮丧”，这使得那些聪明的国际学生选择在不同的国家深造。

“我的快速拨号是内政部，每周，每两周，我就会收到来自我们学校的五六个申请。我几乎可以一字不差地引用我从内政部得到的回复，这些回复非常不透明。”

澳洲国际教育协会首席执行官霍尼伍德（Phil Honeywood）也将在峰会上发表讲话，他说，在一些社区，打击排外国际学生的宣传行动已经拖延了20年。

他说，“遗憾的是，我们知道，在澳洲社区的某些地方总是存在排外因素。公平地说，我们可能迟了20年才拿到打击宣传的社会许可证。”

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