2013年，尼拉姆从尼泊尔来到澳大利亚。

当时她在悉尼的Chatswood当清洁工，工资只有每小时14澳元，并且支付她现金。

她说，根据法律规定，持学生签证的学生每两周只能工作40个小时。

许多国际学生没有报告自己的薪资偏低，因为他们担心失去签证，也不知道可以向谁求助。

“我不敢提这个问题，但如果我们每周工作不超过20个小时，就不可能支付账单和大学学费，”她说。

工党政府将在全国党代会上通过一项决议，禁止公平工作监察员和内政部共享有关国际学生少领工资的信息。

联邦工党代表将于周六就一项承诺进行投票，该承诺将以严格的出勤率和课程完成率要求，取代对国际学生实行的每两周工作40小时的限制。

新南威尔士州的工会决议一旦通过，将促使工党在公平工作监察专员和内政部之间建立一道“防火墙”，禁止共享可能危及被剥削工人签证地位的个人数据。

它还呼吁取消对工作假期签证持有者的88天区域工作安排要求，称这是“剥削和低报酬的主要驱动因素”。

社区法律中心报告说，许多外来工人被雇主要求两周工作40个小时以上，由于担心失去工作签证，他们不敢抱怨工资太低。

之前媒体广泛报道了7- 11和Domino's等连锁餐厅对包括国际学生在内的员工支付严重低薪的现象。

新南威尔士州工会审计了150个用西班牙语、韩语、尼泊尔语、汉语和旁遮普语发布的招聘广告，发现10个职位中有7个的工资低于法律规定的最低工资。

这一调查结果促使新南威尔士州工会试图在本周六于阿德莱德举行的工党全国大会上修改关于移民和工作场所法律的ALP纲领。

新南威尔士州工会部长Mark Morey表示，调查结果将促使联邦劳工清理工作场所和移民法之间不健康的相互作用。

Mark Morey表示:“我们的临时签证制度阻止了一些外来工人行使与我们其他人一样的劳动权利。”

“这必须改变，这是只有工党政府才能解决的问题。我们需要对那些举报工资的人实行驱逐大赦。我们还需要在公平工作监察员和移民部之间建立一道防火墙。这将发出一个强有力的信号，表明抱怨剥削不会导致你的签证被取消。”

公平工作监察员已向外国临时工人提出大赦，但FOI文件显示，监察员与内政部签署了一项不具约束力的非正式协议。

“我们的FOI显示，公平工作申诉专员与入境事务处之间的协议无法执行。”

外来工人需要铁证，当他们举报工资盗窃时，他们不会被驱逐出境” 他说。

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